会社案内

一般事業主行動計画

社員の働き方を確認し、それぞれの能力や生活環境と仕事との調和を図り働きやすい適正な配置を行う為、次のように行動計画を策定する。

計画期間 令和2年4月1日~令和5年3月31日(3年間)
内容
目標
能力や生活環境と仕事との調和を図り働きやすい適正な配置を行う為、次のように取り組む。
対策
令和2年4月~
  • 社員への通知
令和2年7月~
  • 各社員の働き方に対する希望・要望調査の実施
令和2年10月~
  • 希望者に対して面談を実施
令和3年1月~
  • 制度運用開始

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