人材紹介・紹介予定派遣について

人材紹介とは、ジャパンサポートで求人及び求職の申し込みを受け、求人者と求職者との間の雇用関係の成立を斡旋するサービスです。

紹介が成立した際に成功報酬として採用決定者1名につき「紹介手数料」をご請求させていただきます。請求時期は、採用決定者の出社確定時となります。また、請求時に消費税を別途加算させていただきます。
紹介手数料に関しましてはこちらをご覧ください。

有料職業紹介のしくみ

人材の採用過程で発生するさまざまな業務(募集活動・応募受付・面接・選考・通知等)を代行します。

人材紹介サービスは「成功報酬制」です。人材の採用が決定するまで、お客様に費用は一切発生しません。

ご紹介する人材とは事前に必ず面接を実施いたします。その為、お客様の求人ニーズに最適な人材のみをご紹介することができます。

新規事業の立ち上げ、経営戦略上競合他社に知られたくない求人など、非公開に求人活動が行えます。

紹介予定派遣とは、ジャパンサポートより紹介した人材を御社へまずは派遣社員として勤務させていただき、そのまま継続して正社員及びパート・アルバイトとして雇用したいとご希望の場合のみ、派遣期間（最大６ヶ月）終了後に雇用していただくという形態です。

ある一定期間を派遣社員として雇用して能力を見定めることができるので、リスクが少なくメリットの多いサービスです。派遣社員を雇用された時は、成功報酬として紹介手数料をいただきます。
紹介手数料に関しましてはこちらをご覧ください。

紹介予定派遣のしくみ

一定の派遣期間中に人柄やスキルを見極めることができるので、”雇入れてもすぐに辞められてしまう”、”期待していた人材と違っていた”、”長期戦力となる有能な人材を雇用したいが期待する人材かどうかが面接だけでは良くわからない”等の悩みを解決できます。

募集活動は不要なので大幅なコスト削減が可能です。またご要望にあった人材を弊社が厳選してご紹介いたしますので、選考などにかかる手間が省略できます。

新卒者・第2新卒者の採用は、雇用のミスマッチのリスクも考えられます。若い人材を採用し、自社戦力として育成したいとお考えの企業様には新卒・第2新卒の紹介予定派遣サービスのご利用をお勧めします。

【いいひと・いい仕事】千葉県の人材（人財）サービス会社ジャパンサポート。
成田を中心に県内・東京・茨城など紹介先多数。満足度No.1に挑み続けます。